jornada de transformação da liderança
Nossa Jornada de transformação vai muito além daquilo que o mercado tradicional faz. Não utilizamos coisas técnicas, vamos muito além disso. Uma jornada de transformação de liderança trabalha nossas crenças, valores e identidade e à partir disso passamos a viver aquilo em nossa vida, fomos transformados em questão de identidade, da mesma forma que uma borboleta não pode voltar a ser lagarta, nós não conseguimos voltar a ser o que éramos.
Para a Iluminatta, ser líder não se trata de pessoas que tem seus liderados, mas todos nós somos líderes de nós mesmos, líderes de nossas carreiras, responsáveis por nos cuidarmos e nos desenvolvermos.
- Nossa jornada como líderes sempre começa tornando líder de si, líder dos outros e líder de líderes e no fim líder de organizações.
- Uma jornada tem sempre um início, mas nunca um fim. Estamos sempre em constante aprendizado.
- Dentro de uma Organização temos uma escada de liderança como representada na imagem ao lado, onde começamos com futuros líderes, a segunda etapa é primeira liderança, a terceira etapa é média liderança e a quarta etapa é alta liderança para no fim chegarmos na organização.
nossa solução
ferramentas utilizadas
Arquétipo da Liderança
Identificamos um arquétipo/persona do que é ser líder para esta organização. Mapeamos a liderança frente a esse arquétipo e entregamos uma trilha de desenvolvimento.
Merkaba da Liderança 4.0
Desenvolvemos uma Jornada de Transformação voltada a Liderança. Essa experiência se baseia nos 6 princípios da Liderança 4.0 desenvolvido pela Iluminatta.
Eneagrama, PNL e Mindfulness
Trabalhamos o autoconhecimento e o autodesenvolvimento profundo em busca da nossa melhor versão.
Mentoria Transformacional ® e/ou Coaching Executivo
Oferecemos uma mentoria individual conduzida por 2 especialistas.
Desenvolvemos processos de Coach para C’levels, diretores e gestores.
QH (Quociente Humano) ®
Oferecemos um assessment focado na liderança para os processos de R&S, Plano de Carreira, Plano de Desenvolvimento, Plano de Sucessão e Cultura Organizacional.
Teamdevelopment
Trabalhamos temas como Ownership, Comunicação Assertiva e Empática, CNV, Segurança psicológica, Liderança Situacional, Líder Coach, Liderança positiva, Liderança inclusiva, Influência sem autoridade, Relações de Confiança, Inteligência Emocional e Mindfulness
Teambuilding
Desenvolvemos a alta performance de uma equipe por meio do autoconhecimento e autodesenvolvimento.
Palestras, Workshop e Rodas de Conversa
Trabalhamos temas de acordo com a necessidade de cada organização.
