Ser líder é servir. É estar a serviço das pessoas. É se relacionar com tudo e com todos com amorosidade. É entregar resultados de forma sustentável e ecológica.
Primeiramente, eu me torno líder de mim, aprendendo a cuidar de mim mesmo para então aprender a cuidar das pessoas. Agora, aprendo a me relacionar com os outros e passo a influenciar equipes. Naturalmente essas pessoas que se relacionam comigo começam a se cuidar e também a cuidar de outras pessoas. Neste momento, me torno líder de líderes. Por fim, passo a conduzir uma organização de forma natural.
Ser líder de uma organização é integrar as necessidades do planeta terra + as necessidades da sociedade + as necessidades dos acionistas/donos + as necessidades da organização + as necessidades dos colaboradores +  as necessidades dos clientes + as necessidades dos parceiros e fornecedores. Tudo isso de forma equilibrada, próspera e plena.