jornada de transformação de líderes

L√≠deres transformados possibilitam e inspiram a transforma√ß√£o de seus liderados e de suas organiza√ß√Ķes!

Ser l√≠der √© servir. √Č estar a servi√ßo das pessoas. √Č se relacionar com tudo e com todos com amorosidade. √Č entregar resultados de forma sustent√°vel e ecol√≥gica.
Primeiramente, eu me torno líder de mim, aprendendo a cuidar de mim mesmo para então aprender a cuidar das pessoas. Agora, aprendo a me relacionar com os outros e passo a influenciar equipes. Naturalmente essas pessoas que se relacionam comigo começam a se cuidar e também a cuidar de outras pessoas. Neste momento, me torno líder de líderes. Por fim, passo a conduzir uma organização de forma natural.
Ser líder de uma organização é integrar as necessidades do planeta terra + as necessidades da sociedade + as necessidades dos acionistas/donos + as necessidades da organização + as necessidades dos colaboradores +  as necessidades dos clientes + as necessidades dos parceiros e fornecedores. Tudo isso de forma equilibrada, próspera e plena.

Far far away, behind the word mountains, far from the countries Vokalia and Consonantia, there live the blind texts. Separated they live in Bookmarksgrove right at the coast

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